Flexwerker? Zo maak jij jezelf aantrekkelijker voor opdrachtgevers!

1. Laat zien dat je betrouwbaar bent

Betrouwbaarheid is misschien wel de belangrijkste eigenschap waar opdrachtgevers naar kijken. Op tijd komen, afspraken nakomen en doen wat je belooft: het klinkt simpel, maar het maakt een wereld van verschil.

In sectoren zoals logistiek en transport draait alles om planning. Iemand die te laat is of niet komt opdagen, kan een hele keten verstoren. Door telkens opnieuw te laten zien dat je er staat, bouw je snel een goede reputatie op. Werkgevers onthouden dat en weten zo dat ze op jou kunnen bouwen.

2. Sta open voor verschillende soorten werk

Flexwerk betekent vaak afwisseling. Die afwisseling kun je vinden op meerdere afdelingen binnen een bedrijf, of zelfs bij verschillende opdrachtgevers. Hoe breder jij in te zetten bent, hoe aantrekkelijker je wordt voor onze opdrachtgevers.

Dat betekent niet dat je alles moet kunnen, maar wel dat je bereid bent om nieuwe dingen te leren. Werkgevers waarderen mensen die betrouwbaar zijn en flexibel meebewegen. Juist deze houding zorgt ervoor dat je de waardering krijgt die bij jouw inzet past.

3. Investeer in jezelf (ook als flexwerker)

Opleidingen en certificaten maken je direct interessanter voor opdrachtgevers. Denk aan een heftruckcertificaat, VCA, Code 95 of een rijbewijs C(E). Ook korte opleidingen of interne cursussen laten zien dat je gemotiveerd bent om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast vergroot je met extra skills je kans op doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf. Werkgevers zien je niet alleen als een paar ‘extra handen’, maar als iemand die meedenkt en waarde toevoegt op de werkvloer.

Wist je dat Logistic Force Opleidingen de grootste praktijkopleider van Nederland is met een volledig ingericht oefenmagazijn én opleidingslocaties door heel het land? Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Informeer dan naar de mogelijkheden bij één van onze vestigingen of neem direct contact op met Logistic Force Opleidingen.

4. Toon initiatief op de werkvloer

Wachten tot iemand je vertelt wat je moet doen? Dat kan, maar initiatief nemen werkt nog beter. Zie je dat er iets moet gebeuren? Vraag of je kunt helpen, of denk mee over een slimmere aanpak. In de logistiek en verhuisbranche wordt initiatief vaak direct opgemerkt. Het laat zien dat je betrokken bent en verantwoordelijkheid durft te nemen. Dat zijn precies de mensen die werkgevers graag zien en vaker inzetten of soms zelfs vast in dienst nemen.

5. Communiceer duidelijk en professioneel

Goede communicatie is essentieel bij flexwerk. Kun je een dag niet werken? Ben je ziek? Heb je vragen over je planning? Laat het op tijd weten. Dat voorkomt misverstanden. Opdrachtgevers waarderen flexwerkers die duidelijk en eerlijk communiceren. Dat voorkomt misverstanden en zorgt voor vertrouwen. Ook op de werkvloer zelf is communicatie belangrijk: samenwerken gaat soepeler als je helder bent en durft te vragen.

6. Zorg voor een positieve werkhouding

Iedere baan heeft minder leuke momenten. Lange dagen, zwaar werk of werken onder tijdsdruk horen er soms bij. Een positieve instelling maakt daarin het verschil. Opdrachtgevers merken het meteen als iemand gemotiveerd is, ook als het druk is. Dat betekent niet dat je altijd moet lachen, maar wel dat je professioneel blijft en altijd je best doet. Een goede werkhouding maakt je automatisch aantrekkelijker dan iemand die veel klaagt. Een positieve werkhouding zorgt voor een positieve werksfeer en dat is precies wat iedere werkgever graag ziet!

7. Denk mee over je eigen inzetbaarheid

Flexwerk geeft vrijheid, maar vraagt ook verantwoordelijkheid. Weet wanneer je beschikbaar bent en geef dat duidelijk aan. Denk bij je werkplanning altijd vooruit. Als je op korte termijn kunt en wilt bijspringen of extra uren kunt maken, kan dat voor opdrachtgevers een pluspunt zijn. Door actief mee te denken over je inzetbaarheid laat je zien dat je het werk serieus neemt. Dat vergroot de kans dat je als eerste wordt gebeld bij nieuwe opdrachten.

8. Laat je prestaties voor je spreken

Wat je laat zien op de werkvloer, vertelt meer dan een cv. Opdrachtgevers onthouden wie hard werkt, wie snel leert en wie goed samenwerkt. Elke opdracht is een kans om jezelf opnieuw te bewijzen. Of je nu werkt in het magazijn, rijdt op de bus of vrachtwagen of dagelijks helpt bij een verhuizing: jouw inzet vandaag bepaalt vaak of je morgen weer wordt gevraagd. Flexwerk is daarmee niet alleen flexibel, maar ook een manier om stap voor stap een sterke positie op te bouwen in de logistiek en transport.

Wil jij ook aan de slag als flexwerker?

Denk je na het lezen van deze blog: flexwerken, dat is wel wat voor mij? Wacht dan niet en neem zo snel mogelijk contact op met een van onze vestigingen. Samen met onze bemiddelingscoördinatoren gaan we op zoek naar Jouw Betere Baan!