Voor ons Service Center in Tilburg zoeken wij een ervaren salarisadministrateur. Ben jij niet alleen inhoudelijk sterk, maar neem je ook graag het voortouw? Ben jij een natuurlijke kartrekker die collega’s meeneemt in verandering en verbetering en werk je graag in een gezellige, dynamische omgeving Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over ons
Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener (uitzenden, detacheren, opleiden en recruitment) met een sterke focus op de transport- en logistieke sector. Logistic Force begeleidt sinds 2008 werkzoekenden bij het vinden van een baan en helpt werkgevers aan top-krachten, waarbij de focus ligt op de kracht & energie van mensen en het zoeken naar een werkgever waar dat het beste benut kan worden. Vanuit de overtuiging dat gedreven mensen de drijvende kracht vormen achter een goedlopende organisatie, wordt er met veel passie gewerkt vanuit 28 vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.
Het DNA van Logistic Force gaat over waarde toevoegen in de volle breedte, met oprechte aandacht, voor en met krachtige mensen, die elke dag werken aan de betere baan. De organisatie heeft een ambitieuze groeistrategie door middel van organische groei en buy-and-build strategie en wordt hierin ondersteund door FIELDS Group, een Nederlandse investeringsmaatschappij die door het ondernemende en hands-on karakter, uitstekend past bij de cultuur en werkwijze van Logistic Force. Er ligt een stevig en gezond fundament om verder te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie in al haar facetten, met behoud van ondernemerschap èn het krachtige, onderscheidende DNA.
Binnen onze backoffice werk je operationeel mee in het team Salarisadministratie, bestaande uit drie collega’s die wekelijks zorgen voor een correcte en tijdige verloning van onze uitzendkrachten. Naast operationeel meewerken ben je het eerste aanspreekpunt voor de Manager Backoffice en draag je bij aan continue verbetering van de kwaliteit en efficiency van de teams Salarisadministratie & Klantinrichting. Als meewerkend teamlead zorg je voor structuur, overzicht en efficiëntie; je rapporteert aan de Manager Backoffice. Je krijgt:
· Een verantwoordelijke en veelzijdige functie
· Een sleutelrol binnen onze backoffice
· Veel ruimte om processen te verbeteren en impact te maken
Wat ga je doen?
· Verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking van uitzendkrachten
· Operationeel meewerken binnen het team salarisadministratie: je draait de wekelijkse salarisrun, voert controles uit en verwerkt de salarissen van uitzendkrachten. Daarnaast werk je mee aan projecten die onze processen verbeteren en efficiënter maken.
· Aansturen, begeleiden en meenemen van het team in ontwikkelingen op gebied van cao’s, juridische wijzigingen, wetswijzigingen en systeemwijzigingen.
· Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen in Afas
· Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare processen
· Afstemming tussen Salarisadministratie, Klantinrichting en de Manager Backoffice
· Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en compliantie
Wat breng jij mee?
· Ruime ervaring als salarisadministrateur
· Leidinggevende kwaliteiten en een natuurlijke kartrekkersrol
· Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen payroll/uitzendbranche
· Ervaring met AFAS (pré)
· Sterke communicatieve vaardigheden
· Proactieve, gestructureerde en oplossingsgerichte instelling
· Je bent een gezellige teamplayer die energie brengt in het team
Wat jij van ons terugkrijgt
Een competitief salaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 3.523,-- tot € 5.307,-- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 7%
25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen
Een Persoonlijk Ontwikkel Budget tot een maximum van €1.500,-
Een Benefit Regeling, voor o.a. het kopen of verkopen van verlofdagen
Een vergoeding van je sportabonnement tot maximaal €25,- per maand
Werken in een professionele maar informele organisatie
Een fulltime dienstverband (40 uur per week)
Een actieve powercrew die zorgt voor onze gezellige personeelsactiviteiten
Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.
Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.
Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.
Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?
Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!
Stap 5: Je nieuwe baan
Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.