Operationeel medewerker in Tiel

Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder

Claudia Hauwert-Verschoor

Voor onze opdrachtgever in Tiel zijn we opzoek naar een operationeel medewerker. Als operationeel medewerker zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en ondersteun je het team bij diverse operationele taken.

Operationeel medewerker in Tiel

  • tiel
  • LBO,
  • €2750 - €2900 per uur
  • Fulltime, Parttime,

WAT GA JE DOEN?

We zijn per direct op zoek naar een operationeel medewerker. Die ook bereid is om af en toe een bestelling met een bestelbus bij een klant af te leveren en bij de springen waar nodig. Het team op de vestiging is relatief klein, daarom is het belangrijk dat met elkaar de klus geklaard wordt en de gaten opvult waar nodig. ( 2 chauffeurs, 2 operationeel medewerkers, 3 kantoormedewerkers en 7 collega’s die in de buitendienst werken en af en toe op locatie zijn).

Als operationeel medewerker begint de dag rond 07:30 en eindigt deze rond 16:30 uur. In het hoogseizoen van maart t/m september kan het voorkomen dat je ook af en toe moet overwerken.

WAT BRENG JIJ MEE?

  • Heftruck-, reachtruck-, en EPT-certificaat: wel ervaring, maar geen certificaat? Geen probleem, je haalt ze eenvoudig via de interne opleiding van de opdrachtgever of via Logistic Force Opleidingen
  • Rijbewijs B.

WAT HAAL JIJ ERUIT?

  • Range bruto maandsalaris € 2750 - € 2900.
  • 8 % vakantiegeld in mei.
  • 8,33% dertiende maand in december.
  • 26 vakantiedagen op een fulltime dienstverband.
  • Overwerk tegen 100% tijd voor tijd opbouw en/of 150% uitgekeerd.
  • Feestdagen 200% uitgekeerd.
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. een staffel vanaf 10 km enkel reis woon-werk verkeer. 

Operationeel medewerker in Tiel

Klaar voor jouw betere baan?

Claudia Hauwert-Verschoor Logistic Force Tiel 088 - 560 40 12 tiel@logisticforce.nl

Sollicitatieproces

Stap 1: Reageren

Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.

Neem contact op met een vestiging in de buurt

Stap 2: Kennis maken

Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.

Bekijk de gezichten die je tegen kunt komen

Stap 3: We stellen je voor

Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.

Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?

Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!

Stap 5: Je nieuwe baan

Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.

Lees hier de verhalen van jouw voorgangers