Monteur Luchtkanalen | Vaste Baan

Masz pytania dotyczące tego stanowiska? Chętnie pomogę

Joyce Oosterling

Ben je leergierig en heb je technisch inzicht? Als (aankomend) monteur kun je gaan werken bij onze opdrachtgever die al sinds 1960 bijdraagt aan een prettig woon- en werkklimaat in onder andere utiliteit- en industriële gebouwen in Nederland. Ook voorziet de luchtkanalenfabrikant woonhuizen en wooncomplexen van de nieuwste luchttechnische installaties. Deze organisatie is naast producent en monteur ook werkzaam als adviseur en engineer voor complete luchtdistributiesystemen.

Monteur Luchtkanalen | Vaste Baan

  • Roden
  • szkoła podstawowa, szkoła średnia,
  • €2800 - €3120 na miesiąc
  • pełny etat,

WAT GA JE DOEN?

Als (aankomend) monteur kun je gaan werken in een enthousiast team en ga je met de chef-monteur naar verschillende projecten om luchttechnische en werktuigbouw installaties, appendages te monteren en licht installatiewerk te verrichten in diverse marktsegmenten. 

WAT BRENG JIJ MEE?

  • Je bent leergierig en weet van aanpakken
  • Je hebt technisch inzicht en weet gereedschap te hanteren
  • Je hebt affiniteit met de bouw
  • Enige ervaring met installatiewerk is een pre
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA basis certificaat of je bent bereid deze te halen
  • Rijbewijs B en eigen vervoer is een pre
  • Een handige aan pakker met twee rechterhanden

Certyfikaty potrzebne na tym stanowisku możesz uzyskać w Logistic Force:

WAT HAAL JIJ ERUIT?

  • Een basisloon vanaf €2800 -3120 bruto per maand
  • Aantrekkelijke vergoedingen zoals reistijd, verblijfsvergoedingen en meer
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
  • Goed gereedschap, PBM's en werkkleding
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Uitdagend en afwisselend werk
  • Een informele werksfeer en gezellige collega's

Monteur Luchtkanalen | Vaste Baan

"*" oznacza pola wymagane

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
Czy wiesz, że: kandydaci, którzy przedstawią swoją motywację do pracy na danym stanowisku, są o 35% częściej zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną?
Maks. rozmiar pliku: 10 MB.

Czy jesteś gotowy na Twoja Lepsza Praca?

Joyce Oosterling

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj