Pracownik produkcji

Masz pytania dotyczące tego stanowiska? Chętnie pomogę

Sylwia Huigen

Młoda i dynamiczna firma rodzinna w Oss, która wyróżnia się jakościowym, innowacyjnym i zrównoważonym procesem produkcji dębowych podłóg drewnianych. Istnieje od 2011 roku i od tego czasu stała się wiodącą marką w branży parkietów. Jakość i elastyczność to słowa kluczowe dla firmy, mogą to zagwarantować, ponieważ mają własny tartak. Dzięki temu istnieje dobra kontrola jakości i ciągłości dostaw drewna, a także optymalna kontrola jakości i elastycznośc w podejściu do klienta.

Pracownik produkcji

  • Oss
  • szkoła podstawowa,
  • €15,25 - €15,25 na godzinę
  • pełny etat,

STANOWISKO

Obsługa i bieżąca kontrola maszyn produkcyjnych

Precyzyjne klejenie elementów drewnianych

Szlifowanie i ręczna obróbka drewna w celu uzyskania idealnie gładkiej powierzchni

Dbanie o jakość wykonywanych elementów na każdym etapie produkcji

Pakowanie gotowych produktów i przygotowywanie ich do wysyłki do klientów

KWALIFIKACJE

Znajomość języka obcego (angielski lub niderlandzki )

Doświadczenie w pracach produkcyjnych lub technicznych

Własne zakwaterowanie oraz transport do pracy

OFERUJEMY

Stawka: 15,25 € brutto/godz.

Praca na zmianie dziennej (07:00 – 16:00)

Zwrot kosztów dojazdu

Możliwość udziału w kursach logistycznych i językowych

Gwarantowane 40 godzin

Tygodniowy system wynagrodzeń

Opiekę koordynatorów mówiących w języku polskim 

Pracownik produkcji

  • Oss
  • szkoła podstawowa,
  • €15,25 - €15,25 na godzinę
  • pełny etat,

Aplikuj bezpośrednio

"*" oznacza pola wymagane

To pole jest ukryte podczas wyświetlania formularza
Czy wiesz, że: kandydaci, którzy przedstawią swoją motywację do pracy na danym stanowisku, są o 35% częściej zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną?
Maks. rozmiar pliku: 10 MB.

Czy jesteś gotowy na Twoja Lepsza Praca?

Sylwia Huigen Uden 088 - 560 40 14 uden@logisticforce.nl

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj