Salarisadministrateur

Apply directly

Questions about this vacancy? I'm happy to help you

Anne-Carlijn van Dam

Voor ons Service Center in Tilburg zoeken wij een ervaren salarisadministrateur. Ben jij niet alleen inhoudelijk sterk, maar neem je ook graag het voortouw? Werk je graag in een gezellige, dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons

Logistic Force is een landelijke full-range HR-dienstverlener (uitzenden, detacheren, opleiden en recruitment) met een sterke focus op de transport- en logistieke sector. Logistic Force begeleidt sinds 2008 werkzoekenden bij het vinden van een baan en helpt werkgevers aan top-krachten, waarbij de focus ligt op de kracht & energie van mensen en het zoeken naar een werkgever waar dat het beste benut kan worden. Vanuit de overtuiging dat gedreven mensen de drijvende kracht vormen achter een goedlopende organisatie, wordt er met veel passie gewerkt vanuit 28 vestigingen door het hele land en het Service Center in Tilburg.

Het DNA van Logistic Force gaat over waarde toevoegen in de volle breedte, met oprechte aandacht, voor en met krachtige mensen, die elke dag werken aan de betere baan. De organisatie heeft een ambitieuze groeistrategie door middel van organische groei en buy-and-build strategie en wordt hierin ondersteund door FIELDS Group, een Nederlandse investeringsmaatschappij die door het ondernemende en hands-on karakter, uitstekend past bij de cultuur en werkwijze van Logistic Force. Er ligt een stevig en gezond fundament om verder te bouwen aan de ontwikkeling van de organisatie in al haar facetten, met behoud van ondernemerschap èn het krachtige, onderscheidende DNA

Salarisadministrateur

  • Tilburg
  • HBO, MBO,
  • €3150 - €4687 per month
  • Fulltime,
Apply directly

Functieomschrijving

Binnen onze backoffice werk je operationeel mee in het team Salarisadministratie, bestaande uit drie collega’s die wekelijks zorgen voor een correcte en tijdige verloning van onze uitzendkrachten.

 

Wat ga je doen?

·        Verzorgen van een correcte en tijdige salarisverwerking van uitzendkrachten

·        Operationeel meewerken binnen het team salarisadministratie: je draait de wekelijkse salarisrun, voert controles uit en verwerkt de salarissen van uitzendkrachten. Daarnaast werk je mee aan projecten die onze processen verbeteren en efficiënter maken.

·        Aansturen, begeleiden en meenemen van het team in ontwikkelingen op gebied van cao’s, juridische wijzigingen, wetswijzigingen en systeemwijzigingen.

·        Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen in Afas

·        Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare processen

·        Afstemming tussen Salarisadministratie, Klantinrichting en de Manager Backoffice

·        Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en compliantie 

Wat je nodig hebt

·        Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen payroll/uitzendbranche

·        Ervaring met AFAS (pré)

·        Sterke communicatieve vaardigheden

·        Proactieve, gestructureerde en oplossingsgerichte instelling

·        Je bent een gezellige teamplayer die energie brengt in het team

Hoe we je terugbetalen

  • Een competitief salaris op basis van kennis en ervaring tussen de € 3.151,-- tot € 4.687,-- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Een winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 7%
  • 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen
  • Een Persoonlijk Ontwikkel Budget tot een maximum van €1.500,-
  • Een Benefit Regeling, voor o.a. het kopen of verkopen van verlofdagen
  • Een vergoeding van je sportabonnement tot maximaal €25,- per maand
  • Werken in een professionele maar informele organisatie
  • Een fulltime dienstverband (40 uur per week)
  • Een actieve powercrew die zorgt voor onze gezellige personeelsactiviteiten
  • Samenwerken in een gezellig en dynamisch team

Salarisadministrateur

"*" indicates required fields

This field is hidden when viewing the form
Wist je dat: kandidaten die vertellen waarom zij geschikt zijn voor deze baan hebben 35% meer kans om direct uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek
Max. file size: 10 MB.
I agree*

Ready for your better job?

Anne-Carlijn van Dam Logistic Force HR 06 51 04 58 50 hr@logisticforce.nl

Application process

Step 1: Apply

Is your ideal job among the vacancies? Great! Time to apply! If you’re looking but your ideal vacancy isn’t listed (at the moment), send us your CV along with a motivation letter. A link to your LinkedIn profile is also perfectly fine! You will always receive a response.

Contact a branch near you

Step 2: Getting to know

Behind the scenes, we are already looking for a suitable job for you. Often, we give you a call to discuss things in the short term. However, to truly get a good understanding of you and your ideal job, we would like to invite you for a conversation at one of our locations. We will take the time to go through everything, so we can start searching for the right job for you.

Check out the faces you might encounter

Step 3: We introduce you

Armed with your CV, we will approach (often) several employers to present you. Or just one employer if your requirements are more specific. We work hard to get the best possible outcome for you.

Step 4: An interview with your new employer?

This step isn’t always necessary, but many of our clients appreciate the opportunity to have a conversation with you as well. There’s nothing to worry about! A bit nervous? We’re more than happy to help you with the preparations. Together, we’ll make it happen!

Step 5: Your new job

The moment has arrived! You’re starting your new job: Your Better Job! This doesn’t mean our collaboration stops here; even during your placement, we stay in close contact and regularly discuss your future. Are you settling in? Do you want to further develop yourself with a training? The sky is the limit..


Read here the stories of your predecessors

Related vacancies

Back to all vacancies