Hoe werkt een assessment?

Je wil een gefundeerde keuze maken binnen jouw organisatie. Een online assessment van Logistic Force Recruitment helpt je hierbij. Hoe verloopt het proces?

Het team van Logistic Force Recruitment adviseert je graag welk assessment het beste aansluit bij het HR-vraagstuk binnen jouw organisatie.

Stap 1: Welke doelstellingen moet de nieuwe medewerker verwezenlijken? Samen zorgen we ervoor dat we dit helder voor ogen hebben. Het is het vertrekpunt van een assessment.

Stap 2: Welke gedragscriteria zijn noodzakelijk voor het realiseren van deze doelstellingen? Deze criteria gaan we meten in het assessment.

Stap 3: De deelnemer maakt online zijn/ haar assessment.

Stap 4: Het assessment geeft een heldere weergave van de gemeten criteria. Dit kan zijn, het intelligentieniveau, gemeten competenties en drijfveren en of de wendbaarheid van de medewerker.
Janka Timmers

Wilt u meer weten over recruitment binnen uw bedrijf?

Neem dan contact op met onze adviseur recruitment

Janka Timmers

Contact opnemen

Meest populaire vacatures

Bekijk en zoek in al onze vacatures

Contact

Bent u geïnteresseerd in de diensten van Logistic Force? Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend gesprek.

Logistic Force Vestigingen

Chat // Kunnen wij u helpen?