HR medewerker 16/20 per week Tijdelijke functie

Vragen over deze vacature? Ik help je graag verder

Charlotte Rayer

Onze klant is een internationaal opererende logistieke dienstverlener die actief is in een snel veranderende en dynamische sector. Vanuit een sterk wereldwijd netwerk worden klanten dagelijks ondersteund met betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen.

Wat de organisatie onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit en een mensgerichte cultuur. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling, waardoor medewerkers zich kunnen blijven groeien binnen een stabiele en toekomstgerichte werkomgeving.

HR medewerker 16/20 per week Tijdelijke functie

  • venlo
  • HBO, LBO, MBO, WO,
  • €2700 - €3200 per maand
  • Fulltime,

Wat ga je doen?

  • Je verwerkt en beheert personeelsmutaties en houdt personeelsdossiers zorgvuldig up-to-date
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verzorgt verlengingen en uitdiensttredingen
  • Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van HR-gegevens richting de salarisadministratie
  • Je verwerkt verzuim-, herstel- en verlofmeldingen en bewaakt de administratieve opvolging hiervan
  • Je ondersteunt bij de volledige employee journey: van onboarding tot offboarding
  • Je helpt mee aan een soepele onboarding van nieuwe collega’s
  • Je beheert de HR-mailbox en beantwoordt eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
  • Je ondersteunt bij recruitmentactiviteiten, zoals het publiceren van vacatures en het plannen van gesprekken
  • Je denkt actief mee over het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en systemen
  • Je stelt HR-rapportages en overzichten op, bijvoorbeeld op het gebied van personeelsdata en verzuim
  • Je ondersteunt bij diverse administratieve HR-werkzaamheden, waaronder de controle van urenregistraties van oproep- en uitzendkrachten

Wat breng jij mee?

Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, Administratie of een vergelijkbare richting

Je hebt ervaring met HR-administratie en weet hoe belangrijke HR-processen soepel verlopen

Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en past deze zorgvuldig toe in de praktijk

Je werkt makkelijk met HR-software en hebt bij voorkeur ervaring met AFAS

Je bent georganiseerd, accuraat en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt

Je communiceert professioneel en prettig in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Je bent betrouwbaar, servicegericht en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens

Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen

Je denkt proactief mee over slimmer en efficiënter werken binnen HR-processen

Wat haal jij eruit?

Je maakt deel uit van een enthousiast en professioneel HR-team waarin samenwerken en elkaar versterken centraal staan

Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en toekomstgerichte logistieke organisatie

Een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en expertise

Werken in een informele organisatiecultuur met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit

Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel

Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en het optimaliseren van HR-processen

Een dynamische internationale werkomgeving waarin innovatie en ontwikkeling belangrijk zijn

Een fijne werksfeer met betrokken collega’s, waar hard werken en plezier hand in hand gaan

Leuke extra’s zoals teamactiviteiten, bedrijfsuitjes en informele momenten met collega’s

HR medewerker 16/20 per week Tijdelijke functie

Klaar voor jouw betere job?

Charlotte Rayer Logistic Force Venlo 088 - 560 40 15 venlo@logisticforce.nl

Sollicitatieproces

Stap 1: Reageren

Staat jouw ideale baan tussen de vacatures? Mooi! Tijd om te solliciteren! Ben je op zoek maar staat de ideale vacature er (op dit moment) niet bij? Stuur ons je CV met motivatie, een linkje naar je Linkedin profiel is natuurlijk ook prima! Je ontvangt altijd een antwoord terug.

Neem contact op met een vestiging in de buurt

Stap 2: Kennis maken

Achter de schermen gaan we al voor je op zoek naar een passende baan. Vaak bellen we even om al op korte termijn het een en ander door te kunnen spreken. Maar om écht een goed beeld te krijgen bij jou en jouw betere baan, nodigen we je graag uit voor een gesprek op 1 van onze locaties. Daar nemen we goed de tijd om alles door te spreken zodat wij voor jou op pad kunnen.

Bekijk de gezichten die je tegen kunt komen

Stap 3: We stellen je voor

Bewapend met jouw CV gaan we op pad naar (vaak) verschillende opdrachtgevers om jou voor te stellen. Of juist bij slechts 1 van die opdrachtgevers als jouw wensen zo specifiek zijn. We maken ons hard om het maximale er voor jou uit te halen.

Stap 4: Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever?

Niet altijd is deze stap nodig maar veel van onze opdrachtgevers waarderen het wanneer ook zij de kans krijgen met jou in gesprek te gaan. Daar is verder niets spannends aan, niets om je zorgen over te maken! Wel een beetje spannend? We helpen je al te graag met de voorbereidingen. Samen komen we er wel!

Stap 5: Je nieuwe baan

Het moment is daar! Je gaat starten aan je nieuwe baan: Jouw Betere Baan! Dat betekent niet dat de samenwerking stopt, ook gedurende de plaatsing houden we nauw contact en bespreken jouw toekomst regelmatig. Zit je op je plek? Heb je interesse om jezelf verder te ontwikkelen met een opleiding? The sky is the limit.

Lees hier de verhalen van jouw voorgangers