Team leader

Masz pytania dotyczące tego stanowiska? Chętnie pomogę

Ewa Bajera

We are seeking a motivated and responsible individual to manage our morning and/or evening shifts, working with plug and sorting robots for our raspberry plants. The perfect candidate should have basic technical understanding, leadership abilities, and a high level of responsibility.

Team leader

  • Bavel
  • szkoła podstawowa, szkoła średnia,
  • €16,42 - €19,06 na godzinę
  • pełny etat,

Job Responsibilities

Manage a team of workers.

Troubleshoot and resolve technical issues independently. For larger problems, a dedicated team member is available by phone for assistance.

Ensure that the robots are functioning effectively and properly.

Oversee and encourage the team to stay motivated.

Responsible for opening and closing the work site.

Guarantee safety on-site and be prepared to respond in emergencies (BHV certification required).

Requirements

Proficiency in Romanian and English or Dutch is a must.

Experience in a supervisory role in a production environment is an advantage.

Basic technical knowledge and problem-solving skills.

Ability to work responsibly and independently.

Willing to work morning shifts (5:00 AM – 2:30 PM) and evening shifts (2:30 PM – 12:00 AM).

BHV certification or willingness to obtain one.

Forklift certification or willingness to acquire it.

What We Offer

A challenging role with great responsibility.

Opportunity for long-term employment.

Team leader

  • Bavel
  • szkoła podstawowa, szkoła średnia,
  • €16,42 - €19,06 na godzinę
  • pełny etat,

Aplikuj bezpośrednio

"*" oznacza pola wymagane

Hidden
Czy wiesz, że: kandydaci, którzy przedstawią swoją motywację do pracy na danym stanowisku, są o 35% częściej zapraszani na rozmowę kwalifikacyjną?
Maks. rozmiar pliku: 10 MB.

Czy jesteś gotowy na Twoja Lepsza Praca?

Ewa Bajera

Proces aplikacji

Krok 1: Zaaplikuj

Czy wśród wolnych stanowisk znajduje się Twoja idealna praca? Świetnie! Czas zaaplikować! Szukasz, ale idealnej oferty pracy nie ma na liście (w tej chwili)? Wyślij nam swoje CV z listem motywacyjnym, link do Twojego profilu na Linkedin też jest w porządku! Zawsze otrzymasz od nas odpowiedź zwrotną.

Skontaktuj się z pobliskim oddziałem

Krok 2: Zapoznanie

Za kulisami będziemy szukać dla Ciebie odpowiedniej pracy. Często dzwonimy, aby omówić pewne kwestie w krótkim czasie. Aby jednak naprawdę mieć dobre wyobrażenie o Tobie i Twojej lepszej pracy, chcielibyśmy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną w jednej z naszych lokalizacji. Poświęcamy czas na omówienie wszystkiego, abyśmy mogli jak najlepiej Ci pomóc.

Sprawdź kogo możesz spotkać na rozmowie rekrutacyjnej

Krok 3: Przedstawiamy Cię

Uzbrojeni w Twoje CV, udajemy się do (często) różnych klientów, aby Cię przedstawić. Lub tylko do jednego, jeśli Twoje życzenia są tak szczegółowe. Ciężko pracujemy, aby jak najlepiej przedstawić Twoje mocne strony w rozmowach o Twojej przyszłej lepszej pracy.

Krok 4: Chcesz odbyć rozmowę z nowym pracodawcą?

Ten krok nie zawsze jest konieczny, jednak wielu naszych klientów docenia go, gdy także ma możliwość rozmowy z Tobą. Nie ma w tym nic stresującego i nie musisz się denerwować. Chętnie pomożemy Ci w przygotowaniach, tak aby była to dla Ciebie ekscytująca przygoda. Razem dotrzemy do celu!

Krok 5: Twoja nowa praca

Nadeszła ta chwila! Zaraz rozpoczniesz nową pracę: Twoją Lepszą Pracę! Nie oznacza to, że współpraca znami się zakończy. Będziemy nadal utrzymywać ścisły kontakt i regularnie omawiać Twoją przyszłość. Czy jesteś w odpowiednim miejscu? Interesuje Cię dalszy rozwój poprzez szkolenia? Nic nie stoi na przeszkodzie!
Przeczytaj inspirujące historie naszych pracowników tutaj