• Blog
  • 27 januari 2025

Alles wat jij moet weten over BHV

In een organisatie, groot of klein, zijn er altijd risico’s. Een brandje dat uitbreekt, een collega die onwel wordt, een klein ongelukje in de werkplaats – het kan zomaar gebeuren. En op zulke momenten is het van cruciaal belang dat er mensen zijn die weten wat ze moeten doen. Daarom is er BHV, oftewel bedrijfshulpverlening. Maar wat houdt dat precies in, wat leer je tijdens een BHV-cursus en hoe blijf je als BHV’er scherp? We nemen je mee in de ‘ins en outs’ van bedrijfshulpverlening.

 

Wat is BHV en waarom is het belangrijk?

Een BHV’er is getraind om bij noodgevallen snel en effectief te handelen. Hij of zij kan eerste hulp bieden, een beginnende brand blussen, de evacuatie van het pand coördineren en optreden bij andere onverwachte situaties. Dit maakt BHV een essentieel onderdeel van een veilige werkomgeving. Volgens de Arbowet moet iedere werkgever zorgen voor voldoende bedrijfshulpverleners en dat is niet zonder reden. De aanwezigheid van BHV’ers kan het verschil maken tussen een incident en een groot ongeluk.

 

Wat houdt een BHV-cursus in?

Tijdens een BHV-cursus leer je de belangrijkste basisvaardigheden om adequaat te handelen in noodsituaties. Denk hierbij aan levensreddende handelingen, zoals reanimeren, het gebruik van een AED en het behandelen van kleine verwondingen. Daarnaast leer je als BHV’er branden te herkennen, beoordelen en blussen met de juiste middelen.

Een ander onderdeel van de cursus is de ontruiming van een pand: hoe coördineer je zo’n proces efficiënt en veilig? En wat is jouw rol als BHV’er in het begeleiden van collega’s naar een veilige plek? Deze praktische kennis maakt de BHV-cursus erg nuttig, omdat je in relatief korte tijd essentiële handelingen leert. Zo kun je, als het erop aankomt, echt iets betekenen voor de veiligheid van jezelf en anderen

 

Hoelang is een BHV-certificaat geldig?

Een BHV-certificaat is één jaar geldig. Na die periode is het verplicht om een herhalingstraining te volgen om je certificaat te verlengen. Dit klinkt misschien kort, maar het heeft alles te maken met de vaardigheden die je leert. De handelingen die je als BHV’er moet uitvoeren, worden niet dagelijks geoefend en kunnen daarom snel wegzakken. Bovendien veranderen de regelgeving en technieken in de zorg- en veiligheidswereld continu, waardoor het belangrijk is om op de hoogte te blijven van de laatste inzichten en protocollen.

Werkgevers zijn verplicht om de kennis van de BHV’ers up-to-date te houden, wat betekent dat zij er meestal voor zorgen dat je als BHV’er jaarlijks kunt deelnemen aan een opfriscursus. In sommige organisaties is er zelfs een intern BHV-team dat ervoor zorgt dat alle hulpverleners tijdig worden getraind en gecertificeerd.

 

Waarom is opfrissen zo belangrijk?

Het jaarlijks volgen van een bhv herhalingscursus is van groot belang, omdat dit ervoor zorgt dat je jouw vaardigheden als BHV’er behoudt. Noodsituaties zijn vaak onverwacht en vragen om snelle actie. Als BHV’er moet je onder druk kunnen handelen en vertrouwen op je kennis. Door het volgen van een bhv herhalingscursus ben je beter voorbereid op onverwachte situaties, waardoor je niet hoeft te twijfelen en direct de juiste stappen kunt zetten.

Daarnaast is de veiligheid van je collega’s en jezelf natuurlijk het allerbelangrijkst. Elk bedrijf wil een veilige werkomgeving bieden en goed opgeleide BHV’ers spelen daarin een sleutelrol. Door regelmatig te trainen, wordt het handelen in noodsituaties natuurlijker.

 

BHV als basis voor een positieve bedrijfscultuur

Naast de praktische veiligheid, draagt een goed georganiseerd BHV-beleid ook bij aan een positieve bedrijfscultuur. Werknemers die weten dat er BHV’ers aanwezig zijn en dat er aandacht wordt besteed aan veiligheid, voelen zich (bewust of onbewust) meer op hun gemak. Dit creëert een werkomgeving waarin mensen zich gesteund en veilig voelen, wat de algehele sfeer en het vertrouwen binnen het team versterkt. Ook kan het verminderen van onzekerheid over noodsituaties een stressverlagend effect hebben. Wanneer medewerkers weten dat er een plan is voor onverwachte gebeurtenissen en dat hun collega’s zijn opgeleid om te helpen, kunnen ze zich beter focussen op hun eigen taken. Dit gevoel van veiligheid en zorg voor elkaar vormt een stevige basis voor samenwerking en een positieve werkcultuur waarin iedereen met een gerust hart aan de slag kan.

 

Maak veiligheid jouw topprioriteit – Schrijf je in voor een BHV-cursus bij Logistic Force!

Of je nu als bedrijf wil investeren in een veiligere werkplek of zelf klaar wil staan om je collega’s te helpen, een BHV-cursus bij Logistic Force is de stap naar meer zekerheid en vertrouwen op de werkvloer. Voor werkgevers betekent het dat je voldoet aan de wettelijke eisen en bijdraagt aan een positief en veilig werkklimaat. Voor jou als medewerker is het dé kans om van onschatbare waarde te zijn in noodsituaties. Schrijf je vandaag nog in en zorg dat jij of je team de kennis en vaardigheden heeft om snel en doeltreffend te handelen wanneer het erop aankomt. Veiligheid begint bij jou en wij helpen je daarmee graag op weg!